Arbeitsschutz

Unternehmenskultur als HSE-Treiber

Wie Sie Führungskräfte und Mitarbeiter motivieren

3 Minuten

In produzierenden Unternehmen kann es mitunter schwierig sein, ein Bewusstsein für HSE und unterstützende Software-Lösungen zu schaffen. Melanie Andreßen ist Fachkraft für Arbeitssicherheit und Energiemanagement bei der ZF Friedrichshafen AG. Chancen sieht sie vor allem in einer ausgeprägten Unternehmenskultur. Geteilte Werte, Normen und Einstellungen können dazu beitragen, Führungskräfte für das Thema zu begeistern. Aber auch interne Maßnahmen wie Schulungen unterstützen dabei, interne Stakeholder für Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie Umweltmanagement zu gewinnen.

Erfahren Sie im Video:
  • Wie können Sie das Bewusstsein für HSE-Themen stärken?

  • Wie motivieren Sie Mitarbeiter?

Weitere Beiträge, die Sie interessieren könnten

Arbeitsschutz

Incident Management: Daten, Formeln und Kennzahlen von A-Z

Ob 1000-Mann-Quote, LTIFR oder Gesundheitsquote: Kennzahlen haben Ihre Stärken und Schwächen. Wir geben Ihnen eine alphabetische Auflistung mit Formeln, Beispielen und Hinweisen zu Vor- und Nachteilen an die Hand.

Fachbeitrag lesen
Arbeitsschutz

Ein positiver Ansatz in puncto Arbeitssicherheit

Gerd-Jan Frijters ist renommierter Berater im Bereich Sicherheitskultur. Mit Quentic spricht er darüber, wie Sie Menschen für Arbeitssicherheit begeistern und moderne Technologien clever einsetzen.

Fachbeitrag lesen
Arbeitsschutz, Compliance, Digitalisierung

Neuer Antrieb im HSE-Management

Miba legte die HSE- Softwareinführung als strategischen Change-Prozess an und konnte so Prozesse konzernweit vereinheitlichen. Jetzt mehr erfahren!

Success Story lesen