Quentic Logo

Diese Website verwendet Cookies, um dir das beste Erlebnis bieten zu können.

Quentic und ausgewählte Partner verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um dir die bestmögliche Nutzung dieser Website zu ermöglichen. Wenn du zustimmst, verwenden wir Cookies für Analyse- und Marketingzwecke.

In unserer Cookie-Richtlinie erfährst du mehr über die Cookies, die wir setzen.

Du kannst deine Zustimmung jederzeit widerrufen und verwalten, indem du unten auf jeder Website auf „Cookies verwalten" klickst.

Wähle aus, welche Cookies du akzeptierst

Auf dieser Website werden immer Cookies verwendet, die unbedingt erforderlich sind, d. h. sie sind notwendig, damit die Website ordnungsgemäß funktioniert.

Wenn du zustimmst, werden wir auch andere Arten von Cookies setzen. Du kannst deine Zustimmung zu den verschiedenen Arten von Cookies mit den unten stehenden Schaltern erteilen oder widerrufen. Du kannst deine Zustimmung jederzeit ändern oder widerrufen, indem du auf den Link „Cookies verwalten" klickst, der immer unten auf der Seite zu finden ist.

Weitere Informationen über die verschiedenen Arten von Cookies und die Verwendung deiner Daten, wenn sie gesetzt werden, findest du in unserer Cookie-Richtlinie.

Diese Cookies sind notwendig, damit die Website ordnungsgemäß funktioniert, und werden immer gesetzt, wenn du die Website besuchst.

Anbieter Teamtailor

Diese Cookies sammeln Daten darüber, wie die Benutzer diese Website verwenden.

Anbieter Teamtailor

Diese Cookies werden verwendet, um dir Werbung anzubieten, die für dich relevant ist und deinen Interessen entspricht.

Anbieter Youtube, Linkedin, Meta

Willkommen bei Quentic

Wir sind Quentic

Quentic ist ein Great Place to Work®

Folge unserem "Code of Inspiration"

  • Wir wissen: Arbeitszeit ist Lebenszeit

  • Wir lassen Spielraum für Ideen

  • Wir achten auf unsere Gesundheit

  • Wir teilen unser Wissen

  • Wir entwickeln uns weiter

  • Wir holen neue Kolleg:innen mit an Bord

Wir setzen auf Vielfalt

Das sagen unsere Kolleg:innen über Quentic

  • 11 Jahre bei Quentic: vom Start-up zum Global Player – genau wie das Unternehmen durfte auch ich in diesen 11 Jahren mitwachsen. Warum ich immer noch hier bin? Eine wirklich tolle Work-Life-Balance und das beste Team machen es möglich. Es sind die Menschen, die Quentic so besonders machen.

    Stephanie Heger, Account Management

  • Bei Quentic wird Familienfreundlichkeit wirklich gelebt und steht nicht nur auf dem Papier. Gerade in Zeiten von Corona hat sich dies mal wieder mehr als bestätigt. Außerdem herrscht trotz des großen und schnellen Unternehmenswachstums weiterhin Transparenz und Offenheit. Egal ob Student:in oder C-Level, jeder kann sich einbringen und jede Meinung zählt.

    Tim Ammann, Product Management

  • Quentic ist ernsthaft an der mentalen und körperlichen Gesundheit seiner Mitarbeitenden interessiert und hat verstanden, dass Qualität nicht durch Druck, sondern durch ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zustande kommt. Seitdem ich bei Quentic arbeite, hatte ich selten das Gefühl eines unangenehmen "Muss", sondern meistens ein "Ich will" in mir, weil ich die Unternehmenswerte mehr als unterstützenswert finde. Ich habe einfach das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.

    Marie-Luise Jäger, User Experience

  • Ich arbeite bereits seit vielen Jahren bei Quentic und fühle mich sehr wohl. Hier wird meine Arbeit wertgeschätzt – von den Führungskräften und den Kollegen:innen. Es macht Spaß, in einem so tollen Team zu arbeiten – und mit unserer Software tragen wir einen Teil dazu bei, dass unsere Kunden noch besser Mensch und Umwelt schützen können.

    Sebastian Stenzel, Sales

  • Quentic ist ein Great Place to Work®, weil jeder Tag anders ist und neue Herausforderungen mit sich bringt. Aber eines ist garantiert jeden Tag gleich: Man trifft immer auf nette, herzliche und coole Kollegen:innen!

    Paul Silbermann, Quality & Information Security

  • Wir sind stolz, auch 2023 zu den Siegern der Great Place to Work® Wettbewerbe „Beste Arbeitgeber in der ITK“ und “Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg" zu gehören. Den Preis erhalten Unternehmen, die aus Sicht ihrer Beschäftigten eine besonders gute Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen bieten.