Zunehmende Komplexität und neue Risiken
HSE‑ und ESG‑Verantwortliche haben mit vielschichtigen Vorschriften, neuen Herausforderungen in der Mitarbeitergesundheit und Unterbrechungen in der Lieferkette zu kämpfen. Dies sind Faktoren, die das organisatorische Risiko weiter erhöhen. Eine besonders bemerkenswerte Erkenntnis ist dabei, dass 45 % der Unternehmen regulatorische und rechtliche Risiken als eine ihrer größten Hindernisse sehen. Das unterstreicht den dringenden Bedarf an flexiblen, integrierten Managementstrategien.
Fehlende Datenqualität erschwert reibungslose operative Prozesse
Viele Unternehmen kämpfen mit uneinheitlichen und inkonsistenten Daten, die ihre Fähigkeit beeinträchtigen, rechtzeitig fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies verdeutlicht einen entscheidenden Hinderungsgrund für wirksame Sicherheits- und Compliance‑Prozesse. Fast 80 % der HSE‑ und ESG‑Fachleute stufen Interoperabilität und Integration als eines der wichtigsten Kriterien bei der Auswahl neuer digitaler Lösungen ein. Das zeigt, wie stark der Fokus darauf liegt, bisher nicht vernetzte Datenquellen zu verbinden.
KI als Impulsgeber für Entwicklungen im Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsbereich
KI ist kein Zukunftsthema mehr. Sie entwickelt sich rasant zu einem Tool für Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsabteilungen. Eine deutliche Mehrheit von 84 % der Unternehmen betrachtet die ausgeweitete KI‑Nutzung als hohe Priorität für die kommenden Jahre. Das signalisiert eine weit verbreitete Anerkennung des strategischen Werts von KI für prädiktive Arbeitssicherheit und automatisierte Compliance‑Prozesse.
Erhalten Sie in der Infografik weitere Einblicke, wie die Überwindung von Datenherausforderungen zu mehr Risikotransparenz und proaktiverem Management beitragen kann und welche Rolle KI im HSE und ESG spielt.
